Lottapodden | Svenska Lottakåren
Hoppa till huvudinnehåll

Lottapodden

Samtal om fred och demokrati med fokus på kvinnors delaktighet med personer som på olika sätt arbetar för att skapa ett säkrare och tryggare samhälle. Varannan vecka kan du lyssna på ett nytt avsnitt, vart du vill, när du vill.

Prenumerera på Lottapodden i Apple Podcast, Podbean eller Spotify så missar du inte ett avsnitt.

73 - Förtroendeskapande kommunikation via LinkedIn

Andreas ZehlanderAndreas Zehlander är polisen som av en slump började använda LinkedIn. Motivationen var att bjuda in nyanlända att träna med den idrottsförening han var engagerad i. Det gick inte alls. Andreas fortsatte använda plattformen och började berätta om sitt yrkesliv och intresset för hans berättelse växte snabbt. Genom kontot har Andreas knutit kontakter världen över men även med kollegor och ser det som värdefullt att kunna vara med och bidra till att stärka Polisens varumärke. Nyckeln till framgången kan mycket väl vara att Andreas väljer att kommunicera utifrån händelser som skapar glädje hos honom själv.

Lästips:

72 - Konsten att utveckla ett tryggt bostadsområde

Pernilla Hallberg2002 bestämde sig ett antal fastighetsägare på centrala Hisingen att börja samarbeta för att skapa förändring i en stadsdel med dåligt rykte och låg självbild. Pernilla Hallberg är verksamhetsledare för den föreningen som skapades av fastighetsägarna och hon berättar om hur man jobbar för att få människor som bor i området att vilja stanna kvar. Utifrån en trygghetsenkät bestämde sig fastighetsägarna tillsammans med olika samarbetspartner för vilka projekt som skulle drivas. Arbetet har gett resultat och idag är centrala Hisingen en av de mest attraktiva områdena att leva i.

Lästips:

71 - När brott blir vardag

Daniel Vesterhav, fotograf Lieselotte van der MeijsBRÅ publicerade i början av året en intervjustudie av 21 killar som själva har erfarenhet av kriminella miljöer eller skjutvapenvåld. Daniel Vesterhav berättar om det som killarna delade med sig av om en uppväxt där brott är vardag och kompisgänget växer in i kriminaliteten tillsammans. Våldet blir ett sätt att befästa sin makt och det individuella skrämselkapitalet viktigt. De intervjuade killarna berättade också om alternativ till skjutningarna, där en väg är att hoppa av - medan de ännu har livet i behåll.

Lästips:

70 - Samverkan mot radikalisering

Jonas Trolle, CVEJonas Trolle är chef för Center mot våldsbejakande extremism, CVE, vars uppgift är att arbeta för att motverka den typen av brott. Våldsbejakande extremism handlar om att människor på odemokratiska sätt vill ta makten eller få inflytande över en samhällsordning, det vill säga att man vill skapa en annan samhällsordning som inte bygger på de demokratiska principer vi har och man vill använda våld för att nå det målet. Centret jobbar tillsammans med andra myndigheter och civilsamhället för att säkerställa att de personer som möter individer som är eller är på väg att bli radikaliserade känner igen signalerna.

Lästips:

69 - Sambandet mellan ojämställdhet och politiskt våld

Erika ForsbergErika Forsberg forskar om länken mellan jämställdhet och politiskt våld vid institutionen för freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet. Forskning har under de senaste 15 åren visat att det finns ett starkt samband mellan ojämställdhet och politiskt våld. Länder som är mer ojämställda är mer konfliktbenägna, har mer inbördeskrig och dispyter med grannländer. De begår också mer brott av de mänskliga rättigheterna mot den egna befolkningen. Men är lösningen så enkelt som att se till att det finns hälften kvinnor, hälften män närvarande vid fredsförhandlingarna? Och är män mer våldsamma än kvinnor?

Lästips:

68 - Livet på nätet för barn och unga

Maria DufvaMaria Dufva föreläser för barn, unga och vuxna om barnens liv på nätet och hur de kan skydda sig från fallgropar och faror. Vad kan barn bli utsatta för på nätet? Kort sagt: allt. Maria understryker vikten av att alla barn har en trygg relation till någon vuxen som de kan prata med ifall det händer något i deras liv på nätet. Och barn pratar med oss om det som vi pratar med dom om. 

Lästips:

67 - Jämställdhetsstatistik beskriver samhällsutvecklingen

Lena BernhardtzLena Bernhardtz jobbar med jämställdhetsstatistik på SCB. Jämställdhetsstatistiken är ett brett ämne och spänner över många aspekter av våra liv. Statistiken hjälper oss med fakta som gör att vi kan ta mer välgrundade beslut. Lena berättar hur det ser ut med kvinnor i maktens rum såsom politiken och styrelser men visar också på komplexiteten i statistik om löner och inkomster. Lena jämför också Sverige med andra länder och det visar på olikheterna i hur samhällen är uppbyggda.

Lästips:

66 - Hur står det till med demokratin

Edna ErikssonEdna Eriksson är initiativtagare till MR-Stiftelsen som granskar skyddet för demokrati och mänskliga rättigheter i vår grundlag. Vi pratar om vikten av att förstå vad demokrati betyder i praktiken eftersom det är våra spelregler för ett civiliserat samhälle i fred. De spelreglerna hjälper oss förstå hur vi ska vara mot varandra och kunna ha konflikter. Just nu är vi i en tid då demokratin ifrågasätts på många platser i världen, inte minst i vårt eget land. I grund och botten handlar det om vilket samhälle vi vill ha och det behöver vi alla engagera oss i tillsammans.

Lästips:

65 - Jag kan påverka

Soha Osman, Ung & TryggSoha Osman startade organisationen Ung och Trygg för att ge unga en plattform att diskutera vad de tycker är otryggt. Soha bildade organisationen efter att hon under ett sommarjobb i Järfälla kommun där hon fick i uppdrag att ställa frågor till kommuninvånarna om just trygghetsfrågor. Det blev en ögonöppnare för henne att ungdomar kände sig otrygga i en kommun där hon själv känner sig trygg. Hon bestämde sig för att fortsätta arbeta med frågorna för att hjälpa ungdomar se hur de kan vara med och påverka.

Lästips:

64 - Att vara kvinnlig militär

Frida LinehagenFrida Linehagen är officer som forskar kring jämställdhet i Försvarsmakten. Hon intervjuade kvinnor på olika nivåer om varför de valt Försvarsmakten som arbetsgivare. Kvinnorna uttryckte att de är en balansgång, både i förhållande till att vara en god militär, att vara duktig på sitt jobb till att förhålla sig till sig själva och till andra militärer men också framförallt till andra kvinnliga militärer. De upplever att de får förhålla sig till oskrivna regler men också får hålla sig till dem. 

Lästips:

Sidor