Våga nominera dig själv eller någon annan till LÖ

– I år är det tre ledamöter inklusive rikslottachefen som ska ersättas då de avsagt sig att fortsätta. Men alla platser står egentligen till förfogande eftersom det kan hända att en ny ledamot väljs in och ersätter någon av de andra, säger Elisabeth Falkemo.

Vad krävs av den som funderar på att kandidera till lottaöverstyrelsen? Måste man vara ”styrelseproffs”? Vad tittar valberedningen på för att forma ett starkt team? 

– Vi tittar dels mycket på lottaöverstyrelsens uppdrag och ansvar, dels på att få en bred kompetens i styrelsen som helhet. Men generellt är det viktigt att man förstår organisationen, kan kommunicera och samarbeta. 

Det formella kravet för att bli nominerad är egentligen bara att man är medlem i en lottakår, men det behövs vissa kunskaper och erfarenheter som gör att du som ledamot kan bidra till styrelsens arbete. 

– Det är inte så att en medlem ska sitta med alla kompetenser, men vi behöver exempelvis ha ekonomer och någon jurist. Ledamöter som kan utmana stadgar, avtal och upphandlingar, hjälpa oss att läsa årsredovisningarna och är trygg i de ekonomiska termerna. Vi behöver också någon som har kunskap om personalledning och arbetsgivaransvar eftersom vi har ett kansli, berättar Elisabeth Falkemo.

Analys och påverkansarbete viktigt

Andra viktiga kompetenser som styrelsen behöver ha är analysförmåga, drivkraft och kunskaper om ideellt och politiskt påverkansarbete:

– Ja, det behövs ledamöter som kan ta initiativ så att vi får en drivkraft i överstyrelsen, och personer med erfarenhet av analytiskt arbete och påverkansarbete. 

Något som blir allt mer aktuellt i hela samhället är att rusta sig mot risker och sårbarheter:

– Därför är det värdefullt att få in någon som har arbetat i en större organisation, vet hur man gör riskanalyser och ser över verksamhetens sårbarhet, säger Elisabeth Falkemo.

Överstyrelsen ska dessutom helst vara representativ för hela landet och ha en mångfald när det gäller ålder och bakgrund. En av de yngre ledamöterna lämnar och ungdomsperspektivet är i sig en kompetens som kan bidra i överstyrelsens arbete påpekar Elisabeth:

– Det är förstås ingen ”akademisk” kunskap, men det är en kompetens i sig, att veta hur ungdomar resonerar och rör sig i samhället idag, att få in ungdomsperspektivet.

Hur mycket tid kräver uppdraget? 

Att vara ledamot i LÖ kräver givetvis att man har möjlighet att lägga en del av sin fritid på uppdraget. Lottaöverstyrelsen träffas som regel tre helger per år och har i övrigt ett antal digitala möten. 

– Sedan kan ledamöterna behöva lägga tid däremellan, exempelvis vara med på funktionärskonferenser eller ingå i en arbetsgrupp, kanske till och med leda en arbetsgrupp. Så visst behöver man vara engagerad och kunna avsätta en del av sin fritid. Styrelsearbetet är inte begränsat till sammanträdena, utan ansvaret är konstant.

Informationsmöte inför nominering

Den 9 mars höll valberedningen ett digitalt möte för att både informera om sitt arbete och uppmuntra till att nominera kandidater till LÖ. Både lottakårer och enskilda medlemmar kan nominera till LÖ.

– På mötet pratade vi om styrelsens ansvar i en ideell organisation, vi gick igenom hur mycket pengar styrelsen förvaltar, vad det innebär att vara med och ta fram en årsredovisning och skriva under, och även det strategiska arbetet som en styrelse behöver ha. Hur vi omvärldsbevakar så att lottaorganisationen hela tiden ligger i framkant nu när utvecklingen går väldigt fort.

I ljuset av den snabba upprustningen av både försvar och beredskap är valet av ny rikslottachef förstås extra viktigt.

– Rikslottaschefen står för det yttersta ledarskapet. Här behöver vi en chef som hela tiden kan driva organisationen framåt, som tillsammans med sina ”vicear” och lottakårerna kan inspirera och öppna upp för samarbeten. Vi får ju uppdrag från framför allt Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. När totalförsvaret växer blir det aktuellt med mer uppdrag också från kommuner och regioner, säger Elisabeth Falkemo.

Rikslottachefen behöver inte nödvändigtvis ha lång lottaerfarenhet, men gärna ledarerfarenhet. Det är den samlade kompetensen i överstyrelsen som avgör.

Stor medlemstillväxt av kompetenta kvinnor

Elisabeth vill uppmuntra till att nominera kandidater – eller själv räcka upp handen och kandidera. Inte minst för att det är kul, lärorikt och stimulerande.

– Förutom att du får möjlighet att göra skillnad i organisationen är det ett fantastiskt roligt lagarbete när man jobbar ihop i en organisation där man tror så mycket på det man gör.

Elisabeth ser ingen brist på tillräckligt många kvalificerade kvinnor, och tycker absolut att man ska våga kandidera:

– Det finns så många duktiga kvinnor runt om i landet, och dessutom har vi i flera år haft en väldigt stor medlemstillväxt av kompetenta kvinnor. Så jag vill absolut uppmana till att se sina egna eller andras möjligheter att kunna bidra till organisationen. 

Så går det till – viktiga datum

• Riksstämmans plenum hålls den 14 november.
• Den 17 mars lades nomineringshandlingar ut på lottakårens webbplats och skickas även till varje lottakårs mejladress.
• Senast den 25 maj behöver valberedningen få in nomineringshandlingarna.
• Mellan nomineringar och riksstämman arbetar valberedningen med att granska och intervjua kandidater.
• Valberedningen kan också själv söka och föreslå kandidater som har lämplig bakgrund och bidrar till en bra sammansättning av LÖ. 

Nominera

Både kår och enskild medlem kan nominera. Du hittar underlagen på vår webbplats tillsammans med övrig information om riksstämman. 
 

text: Eva Jönsson, Copyfabriken